AI ခေါင်းဆောင်များက Davos ရှိ TIME100 Round Table တွင် တာဝန်သိသော တီထွင်ဆန်းသစ်မှုကို မည်သို့မြှင့်တင်ရမည်ကို ဆွေးနွေး

(SeaPRwire) –   နည်းပညာ ကဏ္ဍ၊ ပညာတက္ကသိုလ်နှင့် အခြားနေရာများမှ ခေါင်းဆောင်များသည်၊ ဆွမ်းဆောင်ရည်ရှိ AI ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အားပေးရာတွင် လုံခြုံရေးကို သေချာစေရန်အတွက်၊ ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံ၊ ဒါဗို့စ်တွင် TIME မှ ကျင်းပသော စကားပြောဆိုမှုအစည်းအဝေးတွင် စုရုံးခဲ့ကြသည်။ (ဇန်နဝါရီ ၂၁ ရက်)

TIME ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးချုပ် Jess Sibley က ဦးဆောင်သော ဤစကားပြောဆိုမှုအစည်းအဝေးတွင် တက်ရောက်သူများသည် AI သည် ကလေးများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် လုံခြုံရေးအပေါ် 미치는 သက်ရောက်မှု၊ နည်းပညာကို စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းရေးရန်နည်းလမ်းနှင့် လူသားများကို ထိခိုက်စေခြင်းမရန် မော်ဒယ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ လေ့ကျင့်ရန်နည်းလမ်းများအပါအဝင် ခေါင်းစဉ်များကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။

ကလေးများ၏ လုံခြုံရေးအကြောင်း ဆွေးနွေးရာတွင် NYU Stern ၏ ကျင့်ဝတ်နည်းပညာ ခေါင်းဆောင်ရေး ပါမောက္ခဖြစ်ပြီး The Anxious Generation စာအုပ်ရေးသူ Jonathan Haidt က မိဘများသည် ၎င်းတို့၏ ကလေး၏ ထိတွေ့မှုကို လုံးဝကန့်သတ်ရန် အာရုံစိုက်သင့်မဟုတ်ပေ။ ယင်းတို့သည် ဖွဲ့စည်းထားသော အလေ့အထများကို အာရုံစိုက်သင့်သည်ဟု ဆိုသည်။ သူက ကလေးများသည် “ အနည်းဆုံး အထက်တန်းကျောင်း” အထိ စမတ်ဖုန်းမလိုအပ်ပါ၊ ထို့အပြင် ၁၅ နှစ်အရွယ်တွင် ၎င်းကို အသုံးပြုနိုင်ရန် သင်ယူနိုင်ရန်အတွက် နည်းပညာနှင့် ထိတွေ့ရန် မလိုအပ်ပါဟု အကြံပြုခဲ့သည်။ “ သူတို့၏ ဦးနှောက်ကို ဖွံ့ဖြိုးစေ၊ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို ရရှိစေပါ၊ ထို့နောက်သာ သူတို့ကို ထိတွေ့စေနိုင်ပါ” ဟု သူက ဆိုသည်။

Université de Montreal ၏ ပါမောက္ခဖြစ်ပြီး LawZero တည်ထောင်သူ Yoshua Bengio (AI ၏ “ ဘုရားဖခင်” များထဲမှ တစ်ဦးအဖြစ် လူသိများသည်) က AI ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ပြဿနာများကို သိပ္ပံနည်းကျ နားလည်ခြင်းသည် ၎င်းတို့ကို ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သည်ဟု ဆိုသည်။ သူက လျှော့ချရန် နည်းလမ်းနှစ်ခုကို ဖော်ပြခဲ့သည်- ပထမတစ်ခုမှာ ကလေး၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထိခိုက်စေခြင်းမရန်အတွက် ပြုလုပ်ထားသော လုံခြုံရေးစနစ်ရှိသည့် AI ကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်းဖြစ်သည်။ ဤအချက်သည် လိုအပ်ချက်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ဟု Bengio က မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ဒုတိယအချက်မှာ အစိုးရများသည် အခန်းကဏ္ဍမှန်ကန်သင့်သည်ဟု သူက ဆိုသည်။ အစိုးရများသည် AI ဖွံ့ဖြိုးသူများနှင့်_DEPLOYERS_ကို အာမခံလိုအပ်ချက်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် AI ဖွံ့ဖြိုးသူများကို သွယ်ဝိုက်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းရေးရန် တာဝန်ယူမှု အာမခံကုမ္ပဏီများကဲ့သို့သော ယန္တရားများကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည်ဟု သူက ထင်မြင်ခဲ့သည်။

အမေရိကန်နှင့် တရုတ်၏ AI ပြိုင်ဆိုင်မှုကို အမေရိကန် AI ကုမ္ပဏီများအပေါ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို ကန့်သတ်ရန် အကြောင်းပြချက်အဖြစ် မကြာခဏ ကိုးကားသော်လည်း Bengio က “ အမှန်တကယ်တွင် တရုတ်လူမျိုးလည်း ၎င်းတို့၏ ကလေးများကို ပြဿနာဖြစ်စေလိုမည်မဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ AI ကို ဖန်တီးလိုမည်မဟုတ်ပါ၊ လူတို့သည် ၎င်းတို့၏ AI ကို ဇီဝလက်နက်ပိုမိုများပြားစေခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ မြေပေါ်တွင် ဆိုက်ဘာ တိုက်ခိုက်မှုများပြုလုပ်ရန် အသုံးပြုလိုမည်မဟုတ်ပါ။ ထို့ကြောင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုကို ကျော်လွှားနိုင်သောအခါတွင် အမေရိကန်နှင့် တရုတ်နှစ်နိုင်ငံစလုံးသည် ဤအရာများအပေါ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် အကျိုးစီးပွားရှိသည်” ဟု ငြင်းခုံခဲ့သည်။ Bengio က ဤကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ယခင်ကလည်း ဖြစ်ပွားခဲ့သည်ဟု ဆိုသည်- ဥပမာအားဖြင့် အလယ်ပိုင်းစစ်ကာလအတွင်း အမေရိကန်နှင့် ဆိုဗီယက် ပြည်ထောင်စုသည် နျူကလီးယားလက်နက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။

ဤစကားပြောဆိုမှုအစည်းအဝေးတွင် တက်ရောက်သူများသည် AI နှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာ ကုမ္ပဏီများအကြား တူညီသောကဏ္ဍများကိုလည်း ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး AI သည် အသုံးပြုသူများ၏ အာရုံစိုက်မှုအတွက် ပိုမိုပြိုင်ဆိုင်လာသည်ဟု မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ဤအဖြစ်အပျက်ကို စပွန်ဆာအုပ်ချုပ်သော Pinterest ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးချုပ် Bill Ready က “ သမိုင်းတွင် ဖြစ်ပေါ်လာသော တိုးတက်မှုအားလုံးသည် လူသားတို့၏ ကောင်းမွန်သော စိတ်နေစိတ်ထားကို ဆွဲဆောင်ရန် ပတ်သက်သည်။ ယခုအခါ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အကြီးမားဆုံး စီးပွားရေးပုံစံများထဲမှ တစ်ခုသည် လူတို့ကို တစ်ယောက်နှင့်တစ်ယောက် ပြိုင်အပွဲဖြစ်စေပြီး ကွဲလွဲမှုများဖန်တီးရန် ဗဟိုပြုလုပ်သည်” ဟု ဆိုသည်။

Ready က ထပ်မံပြောကြားမှုများတွင် “ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသားစိတ်ကို၏ အမှောင်ဆုံးသော အရာများကို အမှားအသားပြုလုပ်နေပြီး၊ ၎င်းသည် မလိုအပ်ပါ။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွဲပြားသောအရာကို လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်း သက်သေပြရန် ကြိုးစားနေပါသည်” ဟု ဆိုသည်။ သူ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် Pinterest သည် ကြည့်ရှုချိန်ကို အများဆုံးရရှိရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းပြီး ပလက်ဖောင်းပြင်ပမှ အရလဒ်များအပါအဝင် ရလဒ်များကို အများဆုံးရရှိရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းစတင်ခဲ့သည်ဟု သူက ပြောသည်။ “ ခေတ္တအားဖြင့် ၎င်းသည် အနုတ်လက္ခဏာရှိသော်လည်း ရေရှည်တွင် လူများသည် ပိုမိုမကြာခဏ ပြန်လာလိမ့်မည်” ဟု သူက ဆိုသည်။

Bengio က “ စနစ်များသည် ပိုကြီးလာပြီး ဒေတာ ပိုများလာသည်နှင့်အမျှ လုံခြုံရေးအာမခံများပေးဆောင်ရန် AI ကို ဒီဇိုင်းဆွဲရန် နည်းလမ်းရှာဖွေရန် အရေးကြီးသည်” ဟု အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ AI စနစ်များကို ရိုးသားစွာ လုပ်ဆောင်ရန် သေချာစေရန် လေ့ကျင့်ရေးအတွက် လုံလောက်သော အခြေအနေများကို သတ်မှတ်ခြင်းသည်လည်း ဖြေရှင်းနည်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်ဟု Bengio က ထင်မြင်ခဲ့သည်။

စတန်ဖို့ဒ် တက္ကသိုလ်ရှိ လူသားဗဟို AI အင်စတီကျု (HAI) ၏ အကြီးတန်းလေ့လာသူဖြစ်ပြီး ကွန်ပျူတာ သိပ္ပံပါမောက္ခ Yejin Choi က ယနေ့ခေတ် AI မော်ဒယ်များသည် “ အမှားပြုရန် လေ့ကျင့်ထားပြီး၊ ဒီဇိုင်းအရ ၎င်းသည် မလိုက်လျောညီထွေဖြစ်လိမ့်မည်” ဟု ပြောခဲ့သည်။ သူမက “ လူသားတို့၏ ကျင့်ဝတ်နည်း၊ လူ့တန်ဖိုးများကို အစမှစတင် လေ့လာသင်ယူသည့် အခြားအသိဉာဏ်ပုံစံတစ်ခုရှိနိုင်လျှင် ဘာဖြစ်မည်နည်း။ ယခုအခါ LLM များ (ကြီးမားသော ဘာသာစကား မော်ဒယ်များ) ကို အင်တာနက်တစ်ခုလုံးပေါ်တွင် (အမှန်တကယ်တွင် လူသားမျိုးနွယ်၏ အဆိုးရွားဆုံးအပိုင်းပါ၀င်သည်) လေ့ကျင့်ပြီးနောက် “ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်” ကုစားခြင်းကို ကြိုးစားခြင်းထက်” ဟု မေးခွန်းထုတ်ခဲ့သည်။

AI သည် လူသားများကို ပိုကောင်းစေနိုင်သည်မဟုတ်လားဟူသော မေးခွန်းကို တုံ့ပြန်ရာတွင် Good Tech Advisory ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးချုပ် Kay Firth-Butterfield က AI ကို လူသားများအတွက် ပိုကောင်းသော ကိရိယာတစ်ခုအဖြစ် ပြုလုပ်နိုင်သည့်နည်းလမ်းများကို ညွှန်ပြခဲ့ပြီး၊ အလုပ်သမားများ သို့မဟုတ် မိဘများဖြစ်စေ အမှန်တကယ်အသုံးပြုသူများနှင့် စကားပြောဆိုခြင်းအပါအဝင် ပါဝင်သည်။ “ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းအကြား AI အသိပညာ မဟာစန္ဒရားတစ်ခုကို မည်သို့ ဖန်တီးရမည်နည်း၊ အဖွဲ့အစည်းများအပေါ် မှီခိုရန်မလိုအပ်ရန် တကယ့်အားဖြင့် စဉ်းစားရမည်” ဟု သူမက ဆိုသည်။ “ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုစကားပြောဆိုမှုကို လိုအပ်ပြီး၊ ထို့နောက် AI ကို အတည်ပြုနိုင်ပါသည်။”

TIME100 Roundtable တွင် အခြားတက်ရောက်သူများမှာ Pinterest ၏ CTO Matt Madrigal၊ Cloudflare ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးချုပ် Matthew Prince၊ EY-Parthenon ၏ Neurosymbolic AI ခေါင်းဆောင် Jeff Schumacher၊ Credo AI ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးချုပ် Navrina Singh နှင့် Salesforce ၏ နည်းပညာ၊ မီဒီယာ၊ တယ်လီကွန်နှင့် စားသုံးသူနှင့် စီးပွားရေး ၀န်ဆောင်မှုများ ဥက္ကဋ္ဌ Alexa Vignone (TIME ၏ ညီလက် ဦးဆောင်နှင့် ပိုင်ရှင် Marc Benioff သည် Salesforce ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးချုပ်ဖြစ်သည်) တို့ပါဝင်သည်။

TIME100 Roundtable: Ensuring AI For Good —