ဘယ်လို TIME နှင့် Statista က 2026 ခုနှစ် အာရေဗျ၏ ကြီးထွားလာသော ဦးဆောင်များကို ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်

(SeaPRwire) –   TIME သည် စျေးကွက်နှင့် စားသုံးသူဆိုင်ရာ အချက်အလက်များနှင့် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များကို ထိပ်တန်းနိုင်ငံတကာပံ့ပိုးပေးသူဖြစ်သည့် Statista နှင့် ပူးပေါင်း၍ Arabia’s Growth Leaders ၏ ပထမဆုံးစာရင်းကို ထုတ်ပြန်လိုက်သည်။ ဤအရေအတွက်ဆိုင်ရာ လေ့လာမှု၏ ရလဒ်မှာ ခေတ်သစ်ပင်လယ်ကွေ့ဒေသကို ပုံဖော်နေသည့် ကုမ္ပဏီပေါင်း ၂၅၀ ဖြစ်သည်။ အနိုင်ရရှိသူများကို မည်သို့ရွေးချယ်ခဲ့သည်ကို ဤနေရာတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။

လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (Methodology)

“Arabia’s Growth Leaders of 2026” အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် GCC နိုင်ငံများ (ဘာရိန်း၊ ကူဝိတ်၊ အိုမန်၊ ကာတာ၊ ဆော်ဒီအာရေဗျ၊ အာရပ်စော်ဘွားများပြည်ထောင်စု) ရှိ စွမ်းဆောင်ရည်အကောင်းဆုံး အများပိုင်စာရင်းဝင်ကုမ္ပဏီများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် ဘက်စုံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် အဓိကကဏ္ဍ သုံးခုအပေါ် အခြေခံထားပါသည် –

• တိုးတက်မှု စွမ်းဆောင်ရည် (Growth Performance)

• ဘဏ္ဍာရေး တည်ငြိမ်မှု (Financial Stability)

• ရှယ်ယာဈေးကွက် စွမ်းဆောင်ရည် (Stock Performance)

ပထမကဏ္ဍဖြစ်သော တိုးတက်မှု စွမ်းဆောင်ရည်ကို လွန်ခဲ့သည့် ငါးနှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှုအချက်အလက်များ ပါဝင်သည့် Statista ၏ ဝင်ငွေဒေတာဘေ့စ်မှ အချက်အလက်များကို အသုံးပြု၍ အကဲဖြတ်ခဲ့သည်။ အကဲဖြတ်မှုတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အတွက် ကုမ္ပဏီများသည် ဘာရိန်း၊ ကူဝိတ်၊ အိုမန်၊ ကာတာ၊ ဆော်ဒီအာရေဗျ သို့မဟုတ် အာရပ်စော်ဘွားများပြည်ထောင်စုတို့တွင် ရုံးချုပ်အခြေစိုက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အများပိုင်အရောင်းအဝယ်ပြုလုပ်သည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ရမည်ဖြစ်ကာ လွန်ခဲ့သည့် ငါးနှစ်အတွင်း ခိုင်မာသော ဝင်ငွေတိုးတက်မှုကို ပြသနိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ နှိုင်းယှဉ်တိုးတက်မှုနှင့် တိုးတက်မှုရရှိခဲ့သည့် နှစ်အရေအတွက်တို့ကို အကဲဖြတ်မှုတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့သည်။

ဒုတိယကဏ္ဍဖြစ်သော ဘဏ္ဍာရေး တည်ငြိမ်မှုကို ကုမ္ပဏီများ၏ အမြတ်အစွန်းရရှိမှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအပြင် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အလုံးစုံဘဏ္ဍာရေးကျန်းမာရေးနှင့် ဒေဝါလီခံရနိုင်ခြေကို ရည်ညွှန်းသည့် Piotroski F-Score နှင့် Altman Z-Score ကဲ့သို့သော ဂန္ထဝင်တိုင်းတာမှုများကို အသုံးပြု၍ စုံစမ်းစစ်ဆေးခဲ့သည်။ ဘဏ်လုပ်ငန်း၊ အာမခံလုပ်ငန်းနှင့် REIT ကဏ္ဍအတွင်းရှိ ကုမ္ပဏီများ၏ ဘဏ္ဍာရေးတည်ငြိမ်မှုကို ဖော်ပြရန်အတွက် လုပ်ငန်းအလိုက် သီးခြား KPI များကို အသုံးပြုခဲ့သည်။

တတိယကဏ္ဍဖြစ်သော ရှယ်ယာဈေးကွက် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ရှယ်ယာရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီများ၏ အားသာချက်များကို အလေးပေးဖော်ပြသည့် KPI အများအပြားအပေါ် အခြေခံ၍ အကဲဖြတ်ခဲ့သည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်တိုးတက်မှုနှုန်း၊ မကြာသေးမီက အကျိုးအမြတ်များ၊ အလုံးစုံဈေးကွက်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ချက်နှင့် လွန်ခဲ့သည့် ၅ နှစ်အတွင်း ရှယ်ယာများ၏ အတက်အကျ (volatility) တို့အပေါ် အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။

အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပြီး အကဲဖြတ်ပြီးနောက်၊ ၎င်းတို့ကို ရမှတ်သတ်မှတ်ခြင်းပုံစံ (scoring model) အတွင်း ပေါင်းစည်းပြီး အလေးပေးတွက်ချက်ခဲ့သည်။ ကဏ္ဍသုံးခုလုံး၏ ရမှတ်များကို အမြင့်ဆုံးရမှတ် ၁၀၀ ရရှိစေရန် တူညီသော ရာခိုင်နှုန်းအခြေခံဖြင့် ပေါင်းထည့်ခဲ့သည်။ ရမှတ်အမြင့်ဆုံးရရှိသည့် ကုမ္ပဏီ ၂၅၀ ကို TIME နှင့် Statista တို့မှ “Arabia’s Growth Leaders of 2026” အဖြစ် သတ်မှတ်ချီးမြှင့်ခဲ့သည်။