ထရမ့်က လုပ်ငန်းရပ်ဆိုင်းမှုကာလအတွင်း လူအချို့သည် ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု မခံထိုက်ဟု ပြောကြား

(SeaPRwire) –   အင်္ဂါနေ့က သမ္မတ က အစိုးရဝန်ထမ်းအချို့သည် ပိတ်ဆို့မှုကာလအတွင်း “စောင့်ရှောက်မှုခံယူထိုက်သူများမဟုတ်” ဟု ပြောကြားခဲ့ပြီး အဆိုပါအခြေအနေ ရပ်တန့်သွားသည်နှင့် လစာပြန်ပေးခြင်းကို ရာနှင့်ချီသော အနားပေးခံထားရသည့် ဝန်ထမ်းများအား ငြင်းပယ်ရန် ၎င်း၏အစိုးရအဖွဲ့သည် လမ်းဖွင့်ထားကြောင်း အချက်ပြလိုက်သည်။

ပိတ်ဆို့မှု ရပ်တန့်သွားသည်နှင့် အနားပေးခံထားရသည့် ဝန်ထမ်းများ လစာရရှိမည်လားဟု မေးမြန်းသောအခါ ထရန့်က “ကျွန်တော်တို့ ဘယ်သူ့အကြောင်း ပြောနေလဲဆိုတာပေါ် မူတည်ပါတယ်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ “အများစုကတော့ ကျွန်တော်တို့ လူတွေကို ဂရုစိုက်ပေးသွားမှာပါ။ တကယ်ကို ဂရုစိုက်မှုခံယူထိုက်သူမဟုတ်တဲ့ လူအချို့ ရှိပြီး အဲဒီလူတွေကိုတော့ ကွဲပြားတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ကျွန်တော်တို့ ဂရုစိုက်ပေးသွားပါမယ်။”

မည်သည့်ဖက်ဒရယ်ဝန်ထမ်းများက “စောင့်ရှောက်မှုခံယူထိုက်သူများမဟုတ်” သည်ကို ၎င်းက အသေးစိတ်ရှင်းပြခြင်း သို့မဟုတ် ရှင်းလင်းပြောကြားခြင်း မရှိခဲ့ပါ။ သို့သော် ၎င်း၏မှတ်ချက်များသည် ဖက်ဒရယ်အစိုးရကို လျှော့ချရန် ကျယ်ပြန့်သော ကြိုးပမ်းမှုတွင် ပိတ်ဆို့မှုကို အားသာချက်အဖြစ် အသုံးပြုရန် အိမ်ဖြူတော်အတွင်း ဆန္ဒပိုမိုပြင်းပြလာကြောင်း အချက်ပြနေသည်။

အိမ်ဖြူတော်၏ တရားဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ သုံးသပ်ချက်အသစ်က အနားပေးခံထားရသည့် ဝန်ထမ်းများသည် ပြန်လည်ဝင်ရောက်သည့်အခါ လစာပြန်ပေးရန် အခွင့်အရေးမရှိဟု ပြောကြားနေချိန်တွင် ဤမှတ်ချက်များ ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်ကြောင်း အစိုးရအရာရှိတစ်ဦးက TIME သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။ Axios က ပထမဆုံးရရှိခဲ့သော မှတ်တမ်းတွင် လစာပြန်ပေးရန်အတွက် ကွန်ဂရက်က သီးသန့်ရန်ပုံငွေများ ခွဲဝေသတ်မှတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ယခင်က ဥပဒေကို နားလည်ထားမှုများနှင့် ဆန့်ကျင်ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

မှတ်တမ်းသည် အမေရိကန်သမိုင်းတွင် အရှည်ကြာဆုံး ပိတ်ဆို့မှုပြီးနောက် ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် ကွန်ဂရက်က အတည်ပြုခဲ့ပြီး ထရန့်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သော ဥပဒေတစ်ခုဖြစ်သည့် Government Employee Fair Treatment Act နှင့် ဆန့်ကျင်နေပုံရသည်။ အဆိုပါဥပဒေတွင် ဖက်ဒရယ်ဝန်ထမ်းများသည် “ရန်ပုံငွေပြတ်တောက်သည့်ကာလအတွက် လစာရရှိရမည်” ဟု ဖော်ပြထားသည်။ သို့သော် အိမ်ဖြူတော်မှတ်တမ်းက “ရန်ပုံငွေပြတ်တောက်မှုကို အဆုံးသတ်သည့် ဥပဒေများကို ပြဋ္ဌာန်းခြင်းအပေါ် မူတည်သည်” ဟူသော စကားစုသည် ကွန်ဂရက်က အဆိုပါရန်ပုံငွေများကို သီးသန့်ခွဲဝေသတ်မှတ်ရမည်ဟု ဆိုလိုကြောင်း ငြင်းဆိုသည်။ အိမ်ဖြူတော်ဘတ်ဂျက်ရုံး၏ အထွေထွေအကြံပေး Mark Paoletta က လစာပြန်ပေးခြင်းကို အလိုအလျောက် ထုတ်မပေးနိုင်ဘဲ ပိတ်ဆို့မှုပြီးဆုံးပြီးနောက် သီးခြားဥပဒေပြဋ္ဌာန်းရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ရေးသားခဲ့သည်။

GEFTA ၏ အဆိုပါအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်သည် စက်တင်ဘာလတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သော Office of Personnel Management ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့် ဆန့်ကျင်နေပုံရပြီး ယင်းလမ်းညွှန်ချက်တွင် ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရ အစိုးရသည် “သတ်မှတ်ထားသော လစာထုတ်ရက်များနှင့်မသက်ဆိုင်ဘဲ၊ ရန်ပုံငွေပြတ်တောက်မှုကို အဆုံးသတ်သည့် ဥပဒေများပြဋ္ဌာန်းခြင်းအပေါ် မူတည်၍ နောက်ကြောင်းပြန်လစာပေးရမည်” ဟု အေဂျင်စီများအား ပြောကြားခဲ့သည်။ မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများစာရွက်တွင် “အနားပေးခံထားရသော ဝန်ထမ်းများနှင့် ချွင်းချက်ပေးခံထားရသော ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးအား နောက်ကြောင်းပြန်လစာ ပေးချေမည်” ဟု ဖော်ပြထားသည်။ ထိုစာရွက်ကို နောက်ပိုင်းတွင် ၂၀၁၉ ဥပဒေကို ရည်ညွှန်းချက်များ ဖယ်ရှားရန် ပြုပြင်ခဲ့သည်။

မှတ်တမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် ရည်ရွယ်ခြင်း ရှိ၊ မရှိနှင့် ပတ်သက်၍ မှတ်ချက်ပေးရန် တောင်းဆိုမှုကို အိမ်ဖြူတော်က ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်း မရှိခဲ့သော်လည်း ယင်းကိစ္စသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ရန်ပုံငွေပိတ်ဆို့မှုတွင် အငြင်းပွားဖွယ်ရာ အဓိကအချက် ဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။

Georgetown University Law Center မှ ဥပဒေပါမောက္ခ David Super က အင်္ဂါနေ့က ထရန့်၏ မှတ်ချက်များသည် “မရေရာ” ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သော်လည်း သမ္မတက “ပုံမှန်အစိုးရဝန်ထမ်းများ” ကို ရည်ညွှန်းနေပါက ဥပဒေသည် အလွန်ရှင်းလင်းပြီး—၎င်းတို့သည် လစာပြန်ပေးခြင်းကို ရရှိကြမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

“GEFTA က ပြောတာက ရန်ပုံငွေပြတ်တောက်မှု ပြီးဆုံးပြီးနောက် ဖြစ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး အနားပေးခံထားရတဲ့ အစိုးရဝန်ထမ်းတွေ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်လုပ်ဖို့ လိုအပ်တဲ့ အစိုးရဝန်ထမ်းတွေကို လစာပေးရမယ်ဆိုတာပါပဲ” ဟု Super က ပြောသည်။ “အဲဒါက သမ္မတပြောနေတာနဲ့ မကိုက်ညီဘူးလို့ ထင်ရပါတယ်။” သို့သော် လွတ်လပ်သော ကန်ထရိုက်တာများသည် အတူတူပင် အကာအကွယ်များ မရရှိကြကြောင်း Super က ပြောကြားခဲ့သည်။

ထရန့်အစိုးရအဖွဲ့က အနားပေးခံထားရသည့် ဝန်ထမ်းများအား လစာပြန်ပေးခြင်းကို ငြင်းပယ်ရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါက “လျင်မြန်စွာ အောင်မြင်မည့်” တရားစွဲဆိုမှုဖြင့် ယင်းကို စိန်ခေါ်ခံရလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း Super က ပြောကြားခဲ့သည်။

ရီပတ်ဘလစ်ကန်အချို့ပင်လျှင် အစိုးရအဖွဲ့၏ တရားဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ ရပ်တည်ချက်နှင့် ပတ်သက်၍ ရှုပ်ထွေးမှုများ ရှိခဲ့ကြသည်။ ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် လစာပြန်ပေးခြင်းကို အာမခံသော ဥပဒေကို မဲပေးခဲ့သည့် အောက်လွှတ်တော်ဥက္ကဋ္ဌ Mike Johnson က အင်္ဂါနေ့က သတင်းထောက်များအား အိမ်ဖြူတော်မှတ်တမ်းနှင့် ပတ်သက်၍ “ဆွေးနွေးမှုများစွာ ရှိလိမ့်မည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သော်လည်း “အနားပေးခံထားရသည့် ဝန်ထမ်းများ လစာပြန်ရရှိကြလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်” ဟု ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

“အစိုးရက မလုပ်သင့်တဲ့ ကိစ္စလို့ ယူဆတဲ့ ဥပဒေပညာရှင်တွေ ရှိပါတယ်” ဟု Johnson က ပြောသည်။ “အဲဒါက မှန်တယ်ဆိုရင်တော့ ဒီမိုကရက်တွေ မှန်ကန်တဲ့အရာကို လုပ်ဆောင်ဖို့အတွက် အရေးတကြီး လိုအပ်ချက်ကို ပိုပြီး တိုးမြင့်လာစေသင့်ပါတယ်။”

အထက်လွှတ်တော် အများစုခေါင်းဆောင် John Thune က လစာပြန်ပေးခြင်းသည် “မျှတသော ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း” ဖြစ်ပြီး OMB ၏ ငြင်းခုံချက်ကို ၎င်းအနေဖြင့် မသိရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်တော့်ရဲ့ နားလည်မှုကတော့ ဟုတ်ပါတယ်၊ သူတို့ လစာရရှိကြမှာပါ” ဟု ၎င်းက ပြောသည်။

အင်္ဂါနေ့က ဒီမိုကရက်များက ထရန့်အစိုးရအဖွဲ့သည် အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုကို အားနည်းစေရန်နှင့် ညှိနှိုင်းစားပွဲတွင် ဖိအားပေးရန် ပိတ်ဆို့မှုကို လက်နက်အဖြစ် အသုံးပြုရန် ကြိုးပမ်းနေသည်ဟု စွပ်စွဲခဲ့သည်။ “ဥပဒေက ရှင်းပါတယ်—အနားပေးခံထားရတဲ့ ဖက်ဒရယ်ဝန်ထမ်းတိုင်း လစာပြန်ပေးခြင်းကို ရပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်၊ လုံးဝရှင်းပါတယ်” ဟု အောက်လွှတ်တော် ဒီမိုကရက်ခေါင်းဆောင် Hakeem Jeffries က သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဥပဒေက ရှင်းပါတယ်၊ အဲဒီဥပဒေကို လိုက်နာဖို့ ကျွန်တော်တို့ သေချာလုပ်ဆောင်ပါမယ်။”

ဖက်ဒရယ်အစိုးရသည် တစ်ပတ်ကျော်ကြာ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပိတ်ထားခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်း ၇၅၀,၀၀၀ ခန့်ကို အနားပေးထားကာ အခြားများစွာသောသူတို့သည် လစာမရဘဲ အလုပ်လုပ်နေရသည်။ ကွန်ဂရက်အတွင်း ဆွေးနွေးမှုများ ရပ်တန့်နေပြီး ဒီမိုကရက်များက မည်သည့်အသုံးစရိတ်ဥပဒေကြမ်းတွင်မဆို နှစ်ကုန်တွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့် Affordable Care Act ထောက်ပံ့ကြေးများကို သက်တမ်းတိုးပေးရန် တောင်းဆိုနေသော်လည်း ရီပတ်ဘလစ်ကန်များက ယခုအထိ ပယ်ချခဲ့သည်။ တနင်္လာနေ့တွင် အောက်လွှတ်တော်နှင့် အထက်လွှတ်တော်နှစ်ခုစလုံးသည် ယှဉ်ပြိုင်နေသော ရေတိုရန်ပုံငွေအစီအမံများကို အတည်ပြုနိုင်ခြင်း မရှိခဲ့ကြဘဲ ယခုသီတင်းပတ်အတွင်း မဲပေးမှုများ စီစဉ်ထားခြင်း မရှိသေးပေ။

ထရန့်နှင့် ဒုတိယသမ္မတ J.D. Vance တို့သည် ၎င်းတို့က “ဒီမိုကရက် အခိုင်အမာနယ်မြေများ” ဟု တံဆိပ်တပ်ထားသော အေဂျင်စီများတွင် အစုလိုက်အပြုံလိုက် အလုပ်ထုတ်မည်ဟု ထပ်တလဲလဲ ခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်။ ယခုအထိ အလုပ်ထုတ်မှုများကို ကြေညာခြင်း မရှိသေးပေ။

အမြဲတမ်းအလုပ်မည်မျှ ဖယ်ရှားပစ်နိုင်မည်နည်းဟု မေးမြန်းသောအခါ ထရန့်က အင်္ဂါနေ့က “ဒီလိုဆက်ဖြစ်နေမယ်ဆိုရင် လေးရက်၊ ငါးရက်အတွင်း ကျွန်တော် ပြောနိုင်ပါလိမ့်မယ်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

“ဒီလိုဆက်ဖြစ်နေမယ်ဆိုရင် သိသာထင်ရှားပါလိမ့်မယ်” ဟု ၎င်းက ထပ်ပြောသည်။ “အဲဒီအလုပ်တွေထဲက အများစုက ဘယ်တော့မှ ပြန်မလာတော့ဘူး။ ဒါပေမဲ့ ခင်ဗျားတို့ဟာ တကယ်တော့ မျှတတဲ့ဘတ်ဂျက်နဲ့ ပိုနီးစပ်လာမှာပါ။”